Las organizaciones son diferentes y se enfrentan a complejidades únicas. Por eso en el Grupo DIS contamos con seis áreas de atención para mitigar el riesgo, potenciar capacidades y aumentar la efectividad y la generación de valor.
Empresas, entidades del Estado y fundaciones tienden a invertir recursos crecientes en programas sociales. Hoy, teniendo en cuenta el postconflicto, entre otros retos, lograr que estos recursos sean efectivos, focalizados, rentables y con impactos medibles en el corto, mediano y largo plazo, no es una tarea fácil. Para DIS cuenta con metodologías y experiencia en:
- Definición de la efectividad de la inversión social.
- Evaluación y el fortalecimiento institucional.
- Direccionamiento las estrategias de intervención.
- Medir los beneficios esperados y Tasas de rentabilidad social.
- Medición y fortalecimiento de la cultura organizacional.
Trabajamos de la mano de las organizaciones para definir sus estrategias a largo plazo, acompañamos a las organizaciones para adaptarse a realidades cambiantes partiendo de la innovación en sus alcances, propósitos, expectativas, planes y procesos.
Descubrimos y potencializamos aquellas palancas corporativas que permiten que los equipos de trabajo persigan y aporten al cumplimiento de las metas trazadas.
Para esto el Grupo DIS hace:
- Diagnóstico institucional.
- Planeación estratégica.
- Definición focos de intervención
- Diseño de procesos y estructuras.
- Definición de metas, presupuestos y actividades.
- Acompañamiento para una adecuada implementación de las Estrategias y proyectos.
- Generación de alianzas con actores clave.
Contar con estrategias y prácticas de responsabilidad social y sostenibilidad asertivas contribuye a la gestión reputacional de la organización.
Diseñamos y ejecutamos estrategias efectivas de responsabilidad social y sostenibilidad gracias a la experiencia y al aprendizaje de los proyectos que hemos desarrollado con resultados satisfactorios. Nuestros resultados nos permiten conservar relaciones a largo plazo con nuestros clientes y proponer acciones de innovación social para escenarios como el postconflicto.
Lo anterior lo hacemos a través de:
- Diagnóstico y auditorías de RSE.
- Diseño de estrategias de RSE y Sostenibilidad.
- Creación de indicadores y sistemas de medición.
- Diseño de estructura organizacional y procesos.
- Reportes de sostenibilidad.
- Voluntariado corporativo.